Recruter un.e apprenti.e
Besoin de Renforcer Votre Équipe ?
Nous vous assistons dans la recherche et le recrutement de vos futurs apprentis ! Nous vous accompagnons durant la phase d'intégration et restons en contact rapproché durant tout le parcours de formation de votre nouvelle recrue.
Former un(e) Futur(e) Collaborateur(rice)
Engager un.e apprenti.e vous permet de former un jeune talent aux spécificités de votre secteur d'activité. Tout au long de son apprentissage, l'apprenti.e acquiert des compétences théoriques et pratiques essentielles, et devient progressivement autonome. Une véritable valeur ajoutée pour votre entreprise !
Après l'obtention de son diplôme, vous avez l'opportunité de recruter cette personne, qui sera alors pleinement opérationnelle dès son embauche, et parfaitement intégrée à vos équipes.
Les avantages de l'Apprentissage
L'apprentissage répond efficacement aux besoins en compétences des entreprises, particulièrement dans les secteurs où la main-d'œuvre est en pénurie.
Profitez d'Aides pour le Recrutement d'un(e) Apprenti(e)
Plusieurs aides existent afin de faciliter et d'encourager l'accueil de jeunes apprentis, dont :
- Des subventions à destination des employeurs qui intègrent des personnes en apprentissage ;
- Des exonérations de cotisations sociales (totales ou partielles) ;
- Des avantages fiscaux via la taxe d'apprentissage ;
- Des aides spécifiques pour l'emploi d'apprentis en situation de handicap.
